הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למס) מחשבת את השכר הממוצע על בסיס דיווחי מעסיקים. ביטוח לאומי משתמש בנתון זה לחישוב גמלאות.

השכר הממוצע קובע תקרות וסף זכאות בגמלאות ביטוח לאומי כגון: דמי לידה, אבטלה, נכות ועוד. הוא גם מדד לייחוס שכר הוגן.

השכר הממוצע מושפע מהרוויחים מאוד. חציון השכר (50% מהעובדים מרוויחים פחות ממנו) נמוך יותר — כ-₪9,500-10,000 ב-2026.