שכיר או עצמאי — איך משווים נכון?
אין רמת הכנסה אחידה שבה אחד המסלולים משתלם יותר לכולם. מחזור של עסק אינו מקביל לשכר ברוטו: יש להביא בחשבון הוצאות, שעות עבודה, מסים, הפרשות, זכויות וסיכון. ההשוואה שלהלן עוזרת לאסוף את הנתונים לפני החלטה אישית.
| נושא | שכיר | עצמאי |
|---|---|---|
| בסיס ההשוואה | שכר וחלק המעסיק בעלויות העסקה | הכנסות פחות הוצאות עסקיות, מסים ועלויות ניהול |
| חיסכון פנסיוני | הפרשות העובד והמעסיק לפי ההסדר החל | הפקדה עצמית לפי תנאי חובת ההפקדה |
| זכויות בתקופות היעדרות | חופשה, מחלה, הבראה וזכויות נוספות לפי הדין וההסכם | יש לתכנן מימון עצמי לתקופות שבהן אין הכנסה |
| דמי ביטוח לאומי ובריאות | ניכוי עובד והשתתפות מעסיק לפי מדרגות | תשלום לפי המעמד וההכנסה המדווחת |
| הוצאות עסקיות | אין לנכות באופן גורף את הוצאות העבודה מהשכר | ניכוי הוצאות מותרות לפי סוג ההוצאה והכללים החלים |
| סיכון ותזרים | השכר נקבע לפי הסכם העבודה | ההכנסות והתשלומים תלויים בלקוחות ובעסק |
נתונים שכדאי לבדוק לפני מעבר
- השוו את עלות ההעסקה הכוללת להכנסה העסקית הצפויה לאחר הוצאות בפועל.
- בדקו זכאות אישית לחופשה, מחלה, לידה ואבטלה לפי המעמד והנסיבות. אין זכאות אוטומטית זהה לכל עובד או עצמאי.
- הביאו בחשבון הפקדות לפנסיה, הטבות מס לפי תנאי הזכאות, ודמי ביטוח לאומי ובריאות.
- בחנו את זמן הגבייה מלקוחות, עלויות הנהלת חשבונות ותקופות ללא עבודה.
אם שוקלים הקמת חברה, אין מחזור מכירות שמבטיח יתרון מס. בדקו רווח, משיכות, מס חברות ודיבידנד ועלויות ניהול עם איש מקצוע. אפשר להתחיל ב השוואת חברה מול עוסק.
בדיקה לפי המקורות הרשמיים
לשיעורים ולזכאות המעודכנים בדקו את המידע הרשמי ואת פרטי המקרה שלכם.