חופשה שנתית — מה זה?
חופשה שנתית בתשלום לפי חוק. 16 ימי ברוטו (14 ימי נטו, לא כולל שישי-שבת) בשנים הראשונות; גדל עם ותק עד 28 ימים. פדיון חופשה שלא נוצלה: מגיע לפי שכר אחרון. לא ניתן לוותר עליה.
כלים ומדריכים רלוונטיים
מונחים קשורים
חברה בע"מחברה בעירבון מוגבל – ישות משפטית נפרדת. מס חברות: 23%. בעל השליטה משלם מס נוסף על משיכת דיבידנד (30%). כדאית כשהרווח עולה על ~400K₪ לשנה.חופשת לידהזכות לאם לחופשה של עד 26 שבועות. 15 שבועות (105 ימים) בתשלום דמי לידה מב.ל. – פטורים ממס! 7 שבועות ניתן להעביר לאב. הגנה מפיטורין במהלך + 60 יום אחרי.אופציות 102מסלול מיסוי עדיף לאופציות מניות שניתנות לעובדים. אחרי החזקה של 24 חודש – המס הוא 25% רווחי הון במקום 47%+ מס הכנסה. הטבה עצומה לעובדי היי-טק.אחוז מימון (LTV)Loan to Value – יחס בין הלוואה לערך הנכס. למשל: דירה ב-2M₪ עם משכנתא 1.5M₪ = LTV 75%. מגבלה חוקית: 75% לדירה ראשונה, 50% לדירה שנייה (הוראה 329).אינפלציהעליית מחירים כללית בכלכלה, מבוטאת כאחוז שנתי. מדד המחירים לצרכן (מד"מ) מודד אינפלציה בישראל. אינפלציה גבוהה מזיקה לחיסכון, לצמוד מדד, ולרכישת כוח קנייה.אישור עקרוניאישור בנקאי ראשוני לקבלת משכנתא בסכום מסוים, ללא קשר לנכס ספציפי. תוקף: 90 ימים. מאפשר חיפוש דירה בידיעה כמה אפשר לקבל.