פנסיה — מה זה?
חיסכון פנסיוני חובה. שכיר: 6% עובד + 6.5% מעסיק (תגמולים) + 6% מעסיק (פיצויים). עצמאי: הפקדת חובה מינימלית לפי גיל. פנסיה = קצבה חודשית בגיל פרישה + ביטוח נכות/שארים.
כלים ומדריכים רלוונטיים
מונחים קשורים
פיצויי פיטוריןשכר אחרון × שנות ותק. מגיע לאחר שנת עבודה ראשונה. עמ זכאי: פיטורים, התפטרות בדין מפוטר, פרישה לגמלאות. פטור ממס: 13,750 ₪ לשנת ותק (2026).פרייםריבית בנק ישראל + 1.5%. ריבית ב"י (מאי 2026): 4.5% → פריים: 6%. ריבית בסיסית שסביבה מחושבים מסלולי משכנתא. ריבית ב"י עולה → פריים עולה.פירעון מוקדםהחזר הלוואה לפני הזמן. על פריים: ללא עמלה. על מסלולים קבועים: עמלת פירעון מוקדם = הפרש ריביות × שנים × יתרה. כדאי לחשב האם חיסכון עולה על העמלה.פדיון חופשהתשלום לעובד עבור ימי חופשה שלא נוצלו, בעת סיום עבודה. מחושב לפי שכר אחרון. לא ניתן לאבד ימי חופשה שצברת – המעסיק חייב לשלם פדיון.אופציות 102מסלול מיסוי עדיף לאופציות מניות שניתנות לעובדים. אחרי החזקה של 24 חודש – המס הוא 25% רווחי הון במקום 47%+ מס הכנסה. הטבה עצומה לעובדי היי-טק.אחוז מימון (LTV)Loan to Value – יחס בין הלוואה לערך הנכס. למשל: דירה ב-2M₪ עם משכנתא 1.5M₪ = LTV 75%. מגבלה חוקית: 75% לדירה ראשונה, 50% לדירה שנייה (הוראה 329).