סוציאליות — מה זה?
תנאים וזכויות נלווים לעבודה, כגון הפקדות פנסיוניות, חופשה, מחלה והבראה, בהתאם לדין ולהסכם החל. קרן השתלמות וביטוח חיים אינם חובת מעסיק כללית לכל העובדים. כדי לחשב עלות מעסיק יש לכלול רק תשלומים שחלים על העובד והתקופה המסוימים.
כלים ומדריכים רלוונטיים
מונחים קשורים
סעיף 14סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים מאפשר, בתנאים שנקבעו, שהפקדות המעסיק לרכיב הפיצויים יבואו במקום חבות פיצויי פיטורים בגין השכר והתקופות שכוסו. הפקדה של 8.33% עשויה לכסות את מלוא החבות לתקופה הרלוונטית, בעוד הפקדה של 6% עשויה להשאיר חובת השלמה בעת זכאות לפיצויים. הזכות לכספים שנצברו ותנאי משיכתם תלויים בדין ובהסדר החל; בדקו את ההסכם ואת נתוני ההפקדות.אופציות 102סעיף 102 לפקודת מס הכנסה מסדיר הקצאת מניות ואופציות לעובדים במסלולים שונים. במסלול רווח הון באמצעות נאמן עשוי לחול מס רווח הון על הרכיב הזכאי לאחר תקופת החזקה ובכפוף לתנאי הדין; רכיבים אחרים עשויים להיות ממוסים כהכנסת עבודה. יש לבדוק את מסמכי ההקצאה, המסלול, מועד ההקצאה והמימוש.אחוז מימון (LTV)שיעור מימון (LTV) הוא היחס בין סכום ההלוואה לבין שווי הנכס לפי כללי בנק ישראל. לדוגמה, הלוואה של 1.5 מיליון ₪ על נכס בשווי 2 מיליון ₪ משקפת שיעור מימון של 75%. בהלוואה לדיור שיעור המימון המרבי תלוי בסיווג העסקה: לפי הוראה 329, לרכישת דירה יחידה התקרה היא 75%, לדירה חליפית 70% ולדירה להשקעה 50%, בכפוף להגדרות ההוראה.אינפלציהאינפלציה היא עלייה ברמת המחירים לאורך זמן. השינוי במדד המחירים לצרכן, שמפרסמת הלמ״ס, הוא מדד נפוץ לאינפלציה בישראל. היא מפחיתה את כוח הקנייה של סכום שאינו גדל באותו שיעור; השפעתה על הלוואה או חיסכון צמודי מדד תלויה בתנאי ההצמדה.אישור עקרוניהצעת משכנתה ראשונית מהבנק עם פרטי המסלולים והתנאים. לפי בנק ישראל, תוקף האישור העקרוני הוא 24 ימים מיום הפקתו, בכפוף לאימות הנתונים שנמסרו ולסייגים נוספים. סכום האישור אינו מחליף בדיקת שווי נכס ויכולת החזר.בונוסבונוס הוא תשלום נוסף לעובד מעבר לשכר הבסיס. הזכאות ואופן החישוב תלויים בחוזה, בהסכם קיבוצי ובנסיבות ההעסקה; אין מספר שנות תשלום קבוע שהופך כל בונוס אוטומטית לזכות. התשלום עשוי להיחשב הכנסת עבודה לצורכי מס וביטוח לאומי, בהתאם לסיווגו.