מחשבון בונוס שנתי 2026 — מקיף
חישוב נטו בונוס, 3 שיטות ניכוי, בונוס vs העלאת שכר, משכורת 13, אופציות RSU, ועוד.
עודכן לאחרונה:
חישוב נטו בונוס
כמה תקבל בפועל מהבונוס שלך
השכר הקבוע שלך — קובע את מדרגת המס השולי
גבר=2.25, אישה=2.75. ניתן לחשב מדויק לפי מצב משפחתי
בונוס נטו לכיס
33,695 ₪
67.4% מהברוטו
מס אפקטיבי על הבונוס
20.4%
מדרגה שולית: 31%
- בונוס ברוטו
- 50,000 ₪
- מס הכנסה שולי (20% אפקטיבי)מדרגה שולית: 31%
- -10,220 ₪
- ביטוח לאומי + בריאות
- -6,085 ₪
- נטו לכיס
- 33,695 ₪
חלוקת הבונוס
כתב ויתור
התוצאה המוצגת היא אומדן בלבד, מבוססת על נתונים שהזנת ועל החוק התקף בשנת המס. אין במידע זה משום ייעוץ משפטי, מס או פיננסי. לפני קבלת החלטות חשובות, יש להתייעץ עם רואה חשבון או עורך דין מוסמך.
מה זה בונוס שנתי ומדוע הוא ממוסה גבוה?
בונוס שנתי הוא תשלום חד-פעמי מהמעסיק — מעבר לשכר הרגיל — בדרך כלל בסוף שנה או ברבעון מסוים. בישראל, הבונוס אינו מוגדר בחקיקה כזכות (אלא אם נקבע בחוזה), אך נפוץ מאוד ומהווה חלק מהכנסת עובדים רבים.
הסיבה שהבונוס ממוסה גבוה: הוא מצטרף להכנסה השנתית ומחויב לפי המדרגה השולית — לא לפי ממוצע. אם שכרך עבר כבר את מדרגת 31%, הבונוס יחויב ב-31% ויותר — גם אם ממוצע המס שלך הוא רק 15%.
3 שיטות לתשלום מס על בונוס
שיטה 1 — חד-פעמי: הנפוצה ביותר. המעסיק מנכה לפי מדרגה שולית גבוהה, ולרוב נוכה ביתר — מקבלים החזר בתום השנה.
שיטה 2 — פריסה: הבונוס מחולק על פני 12 חודשים, ניכוי מדויק יותר. דורש הסכמת מעסיק.
שיטה 3 — דחייה: אם הבונוס ישולם בינואר שנה הבאה — כנגד שנת מס חדשה, ועשוי ליהנות ממדרגות נמוכות יותר.
טיפ: הפקדה לפנסיה מהבונוס
כל שקל שמופקד לפנסיה מהבונוס חוסך מס בשיעור המדרגה השולית — כלומר, עובד במדרגת 47% חוסך 470 ₪ מס על כל 1,000 ₪ שמפקיד. זו הדרך היעילה ביותר להגדיל את הנטו מהבונוס.
אופציות ו-RSU בחברות הייטק — סעיף 102
עבור עובדי הייטק, אופציות ו-RSU (יחידות מניה מגבלות) מהוות חלק משמעותי מהתגמול. סעיף 102 לפקודת מס הכנסה מאפשר מיסוי בשיעור 25% (מסלול הוני) — במקום מס שולי שעשוי להגיע ל-47%. התנאי: החזקה של לפחות 24 חודשים.
שאלות נפוצות
בונוס מצטרף להכנסה השנתית ומחויב במס לפי המדרגה השולית הגבוהה ביותר שמגיעים אליה באותה שנה — לא לפי המדרגה הממוצעת. לדוגמה: עובד שמרוויח 15,000 ₪/חודש (שנתי 180,000 ₪) נמצא במדרגת 31%. אם מקבל בונוס 50,000 ₪, הבונוס ימוסה ב-31%-35% (לא ב-20% שהוא שיעור ממוצע נמוך יותר). הסיבה: הבונוס "ממלא" את שאר מדרגות המס העולות.
אנדריי פ.
רואה חשבון מוסמך
רואה חשבון עם ניסיון של 15+ שנים בתחום המיסוי, זכויות עובדים וייעוץ פיננסי בישראל. מתמחה בליווי שכירים, עצמאיים ועסקים קטנים.